熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和当前的他

        南矿记忆

        据熊师父记忆，彼年的东莞矿厂自动化机械制造厂工业区还属于紫清山身后，当初关键南昌矿机这根牛带式输送机。时候，厂商也制做使用煤焦行业内的产生震动筛，不通过最开始做的不过是宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年在职员工们和购进入的滚齿机旅游照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振荡筛试运行

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985月底，熊维修师傅经由考试期限后被定级为三级职业资格证书工（阶段可分为二到七八级），并因表面比较好申请换为宣布工。那时候政府规程学徒工晋升定级还要两年，但他单凭他的努力的，仅花打了个年多的期限就晋升定级了，并被选为为至今的为先进产量（工作的）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        从此以后，他顺寻多少次进入中国内地和外外大型大型工程工作的整个机 安装程序、程序调试及试运动运作，从中国内地和外的扬州红安、四川六盘水、湖南丽水、涪陵等地，到国内外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、奈米比亚等城市和东南部，伴随南矿集团南昌矿机机 出产的城市越发越久，熊师的历史记录也开使不复存在五湖四海。当被遇到哪一大型大型工程工作是让她开心最感觉难往的，他不假探索思考地讲法：“那一定是纳比米亚运动站大型大型工程工作了”。而提过这位大型大型工程工作，熊师很大越来越冲动了 ，“原项目是就让们在奈米比亚待二个月时间，报告在哪儿待了14个月时间。”

纳米技术比亚手机移动分筛支离破碎项目流程         从前nm比亚可移动分筛设施石头经过破碎南昌矿机创业建设项目流程是南矿集团有限公司有限公司在与欧洲石头经过破碎分筛设施国内巨头各个企业角逐后招标的是一个南昌矿机创业建设项目流程，该南昌矿机创业建设项目流程凭借选矿厂开采剥落废石，生产方式选矿厂基本南昌矿机、采场发展、排土场和尾矿库筑坝和爆破工程孔填塞所要的沙石骨料。受装修住户信赖，南矿集团有限公司有限公司选派提供服务性团体访谈提纲平台作业，专业培训当地人的基本操作维系人工，而熊老师傅即使至少一名。南昌矿机创业建设项目流程于2011年九月份逐渐南昌矿机安装选择，202016年9月运营期推广，202016年5月交由选择。该南昌矿机创业建设项目流程的产销量和各种单一考察招生指标，截然提高三方合同保证合同的验收单条款英文。“那时.我就住在简单工棚里，吃的不太的习惯，没过那处设立了我国的高校食堂，南昌矿机创业建设项目流程上的我国的人都最喜欢去那吃。装修住户这些 对.我的设施和提供服务性很比较满意，我自个儿也感到高兴很非常开心。”

        过新年时，熊晓卿（左一）和南矿投资集团服务楼盘队伍的其他的组成员们在纳米级比亚楼盘工棚里公司聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        以及几年熊師傅已经退休年龄年龄，但以他喜爱学习了解的情绪，退休年龄年龄后又指不稳定会忙着捣鼓啥新狗东西呢？（刘晓寒）